Corte di giustizia CE-UE Sentenza n. C-415/10 del 19 aprile 2012 Il principio della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego non prevede anche il diritto, in favore del lavoratore che affermi, in maniera plausibile, di soddisfare i requisiti contenuti in un
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