Ministero del Lavoro
Comunicato del 26 giugno 2023
Si rende noto che la Commissione europea ha approvato due Aiuti di Stato relativi alle Leggi n. 178/2020 (II semestre 2022) e n. 197/2022 (anno 2023). Nell'ambito di entrambi i regimi, il supporto assumerà la forma di un'esenzione dal pagamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro privati, con esclusione del settore finanziario e del lavoro domestico, per assunzioni nel periodo compreso tra il primo luglio 2022 e il 31 dicembre 2023.
Le agevolazioni riguardano:
- Decisione C(2023) 4061 final del 19 giugno 2023 - Le assunzioni a tempo indeterminato e le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di giovani lavoratori (soggetti che non abbiano compiuto il 36esimo anno di età e non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro nel corso dell'intera vita lavorativa)
- Decisione C(2023) 4063 final del 19 giugno 2023 - le assunzioni di donne svantaggiate con contratto a tempo determinato, indeterminato, nonché per le trasformazioni dei relativi contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato.
Si segnala infine che l'Inps, con la Circolare del 22 giugno 2023, n. 57 Sgravio contributivo under 36: chiarimenti dell’Inps ha fornito le istruzioni operative per la concreta fruizione dell'esonero inerente all'assunzione di giovani lavoratori under 36; mentre con la Circolare del 23 giugno 2023, n. 58 Sgravio contributivo donne svantaggiate: chiarimenti dell’Inps ha fornito le istruzioni operative per la concreta fruizione dell'esonero inerente all'assunzione di donne svantaggiate.