Corte di Cassazione
Sentenza n. 6282/2025
La Cassazione conferma che la retribuzione che il lavoratore percepisce durante il periodo feriale deve essere la stessa che riceve nei periodi di attività, comprese tutte le voci collegate alle mansioni svolte in modo continuativo. La Corte ha così ribadito il principio già affermato dalla Corte di Giustizia Europea, secondo la quale una diminuzione della retribuzione durante il periodo feriale potrebbe dissuadere il lavoratore dall’esercitare tale diritto [Direttiva 2002/88/CE].