Inps
Circolare n. 6 del 19 gennaio 2023
Sono state fornite le indicazioni sull’applicazione della norma introdotte dall’art. 1, della Legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di Bilancio 2023), in materia di prestazioni occasionali. In primis l’Istituto ricorda che per tutti gli utilizzatori del Libretto di famiglia e del Contratto di prestazione occasionale, a decorrere dal 1° gennaio 2023, i limiti di compenso riferiti all’anno civile, sono:
- per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori, compensi di importo complessivamente non superiore ad € 5.000;
- per ciascun utilizzatore, con riferimento alla totalità dei prestatori, compensi di importo complessivamente non superiore ad € 10.000;
- per le prestazioni complessivamente rese da ogni prestatore in favore del medesimo utilizzatore, compensi di importo non superiore ad € 2.500.
Tali limiti si applicano anche alle attività lavorative di natura occasionale, svolte nell'ambito delle attività di discoteche, sale da ballo, night club e simili, di cui al codice Ateco2007 93.29.1. Ricorda inoltre l’Istituto che è stata ampliata la platea di utilizzatori del Contratto di prestazione occasionale, consentendone il ricorso agli utilizzatori che hanno alle proprie dipendenze fino a dieci lavoratori subordinati a tempo indeterminato (il precedente limite era di 5 lavoratori subordinati a tempo indeterminato e 8 nel settore turismo). Si rammenta anche che, per le sole società sportive di cui alla Legge 23 marzo 1981, n. 91, per le prestazioni rese dagli steward, è possibile erogare compensi per ciascun prestatore, per anno civile, di importo complessivo non superiore a 5.000 euro. Per le stesse società, inoltre, permane la non applicazione del limite di compenso erogabile da ciascun utilizzatore con riferimento alla totalità dei prestatori pari a 10.000 euro dal 1° gennaio 2023.