La Redazione
Nota dell’8 febbraio 2024
Si segnalano due importati proposte emendative al DdL di conversione in legge del decreto Milleproroghe 2023 [D.L. 30 dicembre 2023, n. 215] per il settore sportivo, per le quali occorre attendere l’esito dell’esame delle Commissioni riunite Affari Costituzionali e Bilancio e Tesoro alla Camera dei deputati, a cui è stato assegnato il disegno di legge di conversione in legge del decreto Milleproroghe 2023.
COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE PER I DIRETTORI DI GARA E RNASD
Come noto, l’art.25, co. 6-quater, della riforma del lavoro sportivo ha fissato al 30 gennaio 2024 il termine finale per effettuare:
- le comunicazioni obbligatorie al centro dell'impiego relativamente alle prestazioni rese dei direttori di gara per il periodo luglio - dicembre 2023;
- le comunicazioni dei soggetti convocati e dei compensi riconosciuti da effettuati all'interno del Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche, con riferimento allo stesso periodo temporale.
L’emendamento prevede che detti adempimenti possano essere effettuati, senza incorrere in sanzione, entro il 31 marzo 2024.
REGISTRAZIONE SUL LIBRO UNICO DEL LAVORO
La norma prevede, per le prestazioni dal 1° luglio al 31 dicembre 2023, l’obbligo dell’iscrizione nel libro unico del lavoro in un'unica soluzione entro il 30 gennaio 2024, fermo restando che i compensi dovuti possono essere stati erogati anche anticipatamente. La proposta emendativa proroga l’adempimento al 31 marzo 2024.
COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE DILETTANTISTICHE
Per completezza si ricorda che il termine previsto per la registrazione sul Lul delle collaborazioni coordinate e continuative dilettantistiche intrattenute nel periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2023è stato rinviato a data da destinarsi dall’Ispettorato nazionale del lavoro [Circolare n. 1 del 30 gennaio 2024] in attesa che sia emanato il Dpcm attuativo Lavoro sportivo: Lul e differimento dei termini per le scritturazioni.