8 marzo: Previdenza di CdL, psicologi, ingegneri, architetti, ragionieri e periti commerciali

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Ministero del Lavoro
Comunicati dell'8 marzo 2025
G.U. n. 56 dell'8 marzo 2025 2025 - La Rivista del Lavoro 08
Sono stati pubblicati in Gazzetta i seguenti comunicati:
 approvazione della Delibera n. 253 adottata dal consiglio di amministrazione dell'Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro in data 27 novembre 2024 - tasso di capitalizzazione dei montanti 2024. Pensioni in totalizzazione;
 approvazione delle modifiche al regolamento per le forme di assistenza adottate dal consiglio di indirizzo generale dell'Ente nazionale di previdenza ed assistenza per gli psicologi con Delibera n. 9/2024 in data 30 novembre 2024 - modifiche al regolamento per le forme di assistenza, adottate dal Consiglio di indirizzo generale dell'Enpap con Delibera n. 09/2024 in data 30 novembre 2024;
 approvazione della Delibera n. 28719/24 adottata dal consiglio di amministrazione della Cassa nazionale di previdenza ed assistenza per gli ingegneri ed architetti liberi professionisti in data 18 settembre 2024 - determinazione del reddito medio biennale per il riconoscimento del diritto alla contribuzione ridotta per i redditi prodotti nell'anno 2024, ai sensi dell'art. 4, co. 4, del Regolamento generale di previdenza (Rgp);
 approvazione della Delibera adottata dal consiglio di amministrazione della Cassa nazionale di previdenza ed assistenza dei ragionieri e periti commerciali in data 13 dicembre 2024 - rivalutazione dei contributi minimi, dei massimali contributivi e delle pensioni, per l'anno 2025, ai sensi dell'art. 43, del regolamento di previdenza;
 approvazione della delibera adottata dal consiglio di amministrazione della Cassa nazionale di previdenza ed assistenza dei ragionieri e periti commerciali in data 13 dicembre 2024 - rivalutati gli importi dei trattamenti assistenziali e i limiti di reddito indicati nel regolamento per i trattamenti assistenziali e di tutela sanitaria integrativa, per l'anno 2025.

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