Corte di Giustizia dell'Unione Europea
Sentenza causa C-206/22 del 14 dicembre 2023
La Corte di Giustizia dell'Unione Europea è intervenuta sull’interpretazione dell’arti. 7, par. 1, della Direttiva 2003/88/CE, riguardante alcuni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro. In particolare, ha ritenuto legittimo che una normativa o a una prassi nazionale non permettano il riporto dei giorni di ferie concessi a un lavoratore per il periodo coincidente con quello di messa in quarantena Covid. Il datore di lavoro, sostiene la Corte, non può essere tenuto a compensare gli svantaggi derivanti da un evento imprevedibile, come la messa in quarantena.