Garante per la protezione dei dati personali
Provvedimento del 6 giugno 2024
Newsletter n. 525 del 26 giugno 2024
L’utilizzo di dati biometrici non è consentito per la rilevazione delle presenze dei lavoratori in azienda, perché non esiste alcuna norma di legge che al momento attuale ne preveda utilizzo. Pertanto, l’Autorità ha ricordato che neanche il consenso manifestato dai dipendenti può essere considerato idoneo presupposto di liceità, per l’asimmetria tra le rispettive parti del rapporto di lavoro.