La Redazione
Nota del 28 febbraio 2023
Con l'entrata in vigore, il 28 febbraio 2023, della riforma Cartabia acquistano efficacia anche le nuove disposizioni che hanno riformato il rito del lavoro [ex D. Lgs. n. 149/2022]. Le nuove norme hanno effetto dal 28 febbraio 2023, pertanto:
- si applicano ai procedimenti instaurati successivamente a tale data;
- per i procedimenti pendenti, invece, continuano ad applicarsi le disposizioni anteriormente vigenti.
Segnaliamo:
- la previsione di una corsia preferenziale per la trattazione delle cause relative alla reintegrazione del lavoratore;
- la previsione secondo cui all’impugnazione del licenziamento del socio di cooperativa si applica la disciplina del rito lavoro, e, in tale ipotesi, il giudice del lavoro decide anche sulle questioni relative al rapporto associativo;
- l'introduzione della possibilità di fare ricorso alla negoziazione assistita anche nell’ambito delle controversie di cui all’art. 409 c.p.c., licenziamenti compresi, senza che ciò possa costituire "condizione di procedibilità dell’eventuale domanda giudiziale".