InL
Nota n. 579 del 22 gennaio 2025
Comunicato del 22 gennaio 2025
L’ Ispettorato Nazionale del Lavoro informa che la Direzione Centrale Vigilanza e Sicurezza del Lavoro ha emanato la Nota - prot.n. 579 del 22/01/2025 - con la quale sono state fornite le prime indicazioni operative sulle novità introdotte dalla Legge n. 203/2024 in merito a “Disposizioni in materia di lavoro” e, specificatamente, dall'art. 19 in materia di risoluzione del rapporto di lavoro.
LA COMUNICAZIONE
L’Ispettorato precisa che la comunicazione va inviata solo se il datore di lavoro intende attivare la procedura di risoluzione per dimissioni di fatto e solo dopo avere verificato che l'assenza ingiustificata ha superato il termine previsto (dal Ccnl o dalla legge). L’Ispettorato territorialmente competente al quale inviare la comunicazione dipende dal luogo di svolgimento del rapporto di lavoro. Va inviata preferibilmente via Pec utilizzando il modello allegato alla Nota in commento.
LA POSSIBILE VERIFICA DA PARTE DELL’ISPETTORATO
E’ possibile che l'ispettorato verifichi la veridicità della comunicazione ossia se c’è stata assenza e in quel caso se è ingiustificata. L'accertamento andrà avviato e concluso con la massima tempestività e, comunque, entro 30 giorni dalla ricezione della comunicazione del datore.