Inail
Circolare n. 31 del 10 ottobre 2024
Il D.L. 2 marzo 2024, n. 19, convertito dalla Legge 29 aprile 2024, n. 56 ha apportato significative modifiche al regime sanzionatorio per omissione o evasione contributiva dal 1° settembre 2024. In particolare e, ferme restando le fattispecie in cui si configura l’omissione o l’evasione contributiva, il nuovo regime prevede una diversa modulazione di applicazione delle sanzioni. Con la Circolare 4 ottobre 2024, n. 90 Omissione o evasione contributiva: nuovo regime sanzionatorio, l’Inps ha illustrato la disciplina del nuovo regime sanzionatorio, dettagliando la sua applicazione in relazione a ciascuna fattispecie e descrivendo le attività di compliance e di accertamento d’ufficio introdotte dal Decreto 19/2024. Dopo l’Inps, è intervenuto anche l’Inail che, con la Circolare 31/2024 ha reso note le indicazioni operative per l'applicazione del nuovo regime sanzionatorio relativo alle sanzioni civili per omissioni ed evasioni contributive, ex art. 30, co. 1- 4, D.L. 2 marzo 2024 n. 19.
L’argomento è stato approfondito nella Rivista n. 37/2024 2024 - La Rivista del Lavoro 37.