Ministero del Lavoro - Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali
Circolare n. 1 del 17 gennaio 2023
L’art. 26, c. 9, del D. Lgs. n. 148 del 2015 enuclea una serie di prestazioni opzionali e facoltative che le parti sociali possono prevedere nell’accordo costitutivo o di modifica della disciplina di un fondo di solidarietà bilaterale, che possono affiancarsi a quelle obbligatorie e che perseguono scopi diversi e/o complementari rispetto alla tutela in costanza di rapporto di lavoro, costituita dall’assegno di integrazione salariale. Con l’articolo 12 ter del D.L. n. 21 del 2022, convertito con modificazioni dalla Legge n. 51 del 20 maggio 2022, sono state inserite nel corpo del D. Lgs. n. 148 del 2015 due nuove disposizioni: è stata introdotta la lett. c bis all’articolo 26, comma 9, ed è stato integrato l’art. 33, c. 3, del D. Lgs. n. 148 del 2015. Con la Circolare n. 1 del 17 gennaio 2023 la Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali fornisce indicazioni in materia di "staffetta generazionale", istituto introdotto nell'ordinamento giuridico con la finalità di favorire le transizioni occupazionali e produttive, assicurandosi il versamento mensile di contributi previdenziali a favore dei lavoratori a cui mancano non più di 36 mesi al raggiungimento della pensione anticipata o di vecchiaia, consentendo per ogni lavoratore in uscita almeno un'assunzione contestuale di giovani con non più di 35 anni compiuti, cui deve essere assicurato un rapporto di lavoro di almeno 3 anni. Nell'ambito della Circolare sono chiarite le modalità applicative dell'istituto e il relativo finanziamento.