Istat Comunicato del 16 aprile 2010 Il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto è pari a 0,761598 (indice Istat 136,5). - Leggi tutto...

Covip Risposta a quesito aprile 2010 Per i lavoratori interessati da un'operazione di affitto di ramo d'azienda restano valide le scelte già compiute circa la destinazione del TFR al fondo. Nel caso di specie non possono attivarsi quelle clausole statutarie che consentirebbero il riscatto della posizione individuale, laddove l'operazione - Leggi tutto...

Uspi e Fnsi Accordo del 30 marzo 2010 Sono stati sottoscritti due accordi per i periodici locali e nazionali non profit per la regolamentazione delle collaborazioni redazionali dei giornalisti professionisti e pubblicisti, in regime di lavoro dipendente e per l’attività giornalistica e fotogiornalistica di lavoro autonomo. L'accordo, che ha durata - Leggi tutto...

Regione Umbria Determinazione n. 2226 del 17 marzo 2010 BUR Umbria n. 14 del 24 marzo 2010 La Regione Umbria promuove e valorizza gli interventi basati su una logica di aggregazione, sostenendo l'investimento nella formazione continua ed offrendo opportunità di formazione e di inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori/lavoratrici - Leggi tutto...

Regione Marche BUR Marche n. 30 del 1° aprile 2010 Definita l'erogazione di contributi per la creazione di nuove imprese, nella misura di euro 7.500,00. I beneficiari sono le nuove imprese (società in nome collettivo, società in accomandita semplice, società a responsabilità limitata, società per azioni, imprese individuali) - Leggi tutto...

INPS  Messaggio n. 9999 del 13 febbraio 2010 Gli steward utilizzati negli impianti sportivi dove si svolgono partite tra squadre di calcio professionistiche possono essere retribuiti con i voucher. L'utilizzo è consentito solo in tali circostanze o non per altre manifestazioni sportive, né per servizi di accoglienza o supporto - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 6328 del 16 marzo 2010 Le ragioni che giustificano l’assunzione a termine devono essere sufficientemente particolareggiate, in maniera da rendere possibile la conoscenza dell'effettiva portata delle stesse e quindi il relativo controllo di effettività. Se nel caso concreto ricorrono tre ragioni legittimanti è ben - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 7032 del 24 marzo 2010 I comportamenti extralavorativi che costituiscono fatti-reato, possono costituire presupposto di licenziamento per giusta causa, anche senza attendere l'esito del procedimento penale, purché i fatti possano essere adeguatamente provati in sede civile. L'apprezzamento del giudice in merito alla sussistenza dei fatti - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 8335 del 8 aprile 2010 Il verbale redatto dall'ispettore del lavoro o dal funzionario dell'Istituto Previdenziale, e contenente i fatti che sono avvenuti in sua presenza, fanno prova fino a querela di falso. Invece, le circostanze raccolte in occasione dell’acquisizione di documenti saranno valutate - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezioni Unite Sentenza del 14 aprile 2010 L'impugnazione del licenziamento (ex art. 6, legge n. 604/1966) tramite dichiarazione spedita al datore di lavoro con raccomandata deve intendersi tempestivamente effettuata allorché la spedizione avvenga entro 60 giorni dalla comunicazione del licenziamento o dei relativi motivi, - Leggi tutto...