Ministero del Lavoro Interpello n. 22 del 24 settembre 2015 Per ciò che attiene al certificato penale del casellario giudiziale (art. 2, D. Lgs. n. 39/2014) per il personale avente un contatto diretto e regolare con minori, il datore di lavoro/impresa subentrante, in caso di cambio di appalto, non è - Leggi tutto...