Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 18462 del 29 agosto 2014 In tutti i casi in cui il comportamento sanzionabile è immediatamente percepibile dal lavoratore come illecito, perché contrario al minimo etico o a norme di rilevanza penale, non è necessario provvedere alla affissione del codice disciplinare, - Leggi tutto...