Corte di Cassazione Sentenza n. 26143 del 21 novembre 2013 E’ stata confermata la legittimità del provvedimento di licenziamento adottato da un’azienda ospedaliera nei confronti di un lavoratore che, violando il principio di riservatezza, aveva registrato le conversazioni di colleghi, senza che gli stessi ne fossero a conoscenza, anche se - Leggi tutto...