Confapi, Fnaarc, Usarci, Fiarc Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, Ugl Terziario Accordo del 17 settembre 2014 E’ stato firmato l’accordo economico per gli Agenti e Rappresentanti di commercio della piccola e media industria, concernente le disposizioni regolamentari sugli accantonamenti Enasarco e sulle polizze di infortuni e malattia. - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 109 del 17 settembre 2014 Comunicato web del 23 settembre 2014 L’Inps ha recepito, nell’ambito del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014 – 2016, il sistema di tutele, introdotto dall’art. 54 bis del D. Lgs. 165/2001, per il dipendente pubblico, che segnala illeciti di cui - Leggi tutto...

Inail Circolare n. 42 del 16 settembre 2014 Si dà seguito a quanto disposto dal Decreto Ministeriale 30 maggio 2014, e si precisa che, con decorrenza a partire dal 1° luglio 2014, l’importo mensile dell’assegno di incollocabilità è pari a euro 255,90. Alle operazioni di conguaglio provvederà direttamente l’Inail con - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 7044 del 16 settembre 2014 Per determinare il diverso limite numerico dei contratti a tempo determinato previsto dal Ccnl di riferimento, il datore di lavoro edile, che abbia iniziato la propria attività durante l’anno, dovrà comunque verificare quanti rapporti di lavoro a tempo indeterminato risultino in - Leggi tutto...

Regione Lombardia e Parti sociali Accordo quadro del 16 settembre 2014 Il 16 settembre 2014 si è tenuto in Regione Lombardia l'incontro con le parti sociali per definire in modo conclusivo le procedure per le domande di cassa in deroga del quadrimestre settembre - dicembre 2014, alla luce della circolare - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 19498 del 16 settembre 2014 L’art. 1, co. 2, della Legge n. 196/1997 consente il contratto di fornitura di lavoro temporaneo solo per esigenze di carattere temporaneo. Esso quindi non può omettere di indicarle o indicarle in maniera generica e non esplicativa, limitandosi a riprodurre - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 25 – Nota prot. 37/0015549 del 15 settembre 2014 Nelle attività alberghiere, occorre richiedere il certificato solo per quelle attività che comportino un contatto diretto esclusivamente con soggetti minori, come nel caso dell’addetto al cd. mini club o al baby-sitting eccetera. Non è richiesto invece - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 24 – Nota Prot. 37/0015548 del 15 settembre 2014 In merito alla possibile applicazione della disciplina sui contratti a termine, contenuta nel D.Lgs. n. 368/2001, ai contratti di arruolamento a tempo determinato ed “a viaggio” previsti nel settore marittimo dagli artt. 325 e 326 - Leggi tutto...

Agenzia Entrate Risoluzione n. 83 del 15 settembre 2014 Si rende noto che è stata istituita la causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale Piccole Imprese e Cooperative (E.BI.P.I.C.). - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 23 del 15 settembre 2014 Nell’ipotesi in cui il disabile non risulti coniugato o non conviva con il coniuge, ovvero quest’ultimo abbia effettuato espressa rinuncia, l’art. 42, comma 5, D. Lgs. n. 151/2001 consente al genitore non convivente di beneficiare del periodo di congedo, anche - Leggi tutto...