Banche dati: Contratti integrali - schede sintetiche - tabelle retributive

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Ministero del Lavoro Interpello n. 6 del 30 gennaio 2014 In caso di prestazioni temporanee e finalizzate alla realizzazione di specifici spettacoli, non sono richiesti gli intervalli minimi tra due contratti a termine (ridotti a 10 e 20 giorni) con riguardo alle attività prestate da tutto il personale addetto - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 5 del 30 gennaio 2014 L’azienda utilizzatrice non ha alcun obbligo di effettuare una comunicazione preventiva alla DTL, contenente l’attestazione di aver provveduto alla valutazione dei rischi. Essa ha il solo obbligo di dimostrare, in sede di eventuale accesso ispettivo, l’avvenuta effettuazione della valutazione - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 4 del 30 gennaio 2014 Le tutele sancite dal D. Lgs. n. 151/2001 trovano applicazione, nel rispetto del principio di incumulabilità dei trattamenti previdenziali, limitatamente ai periodi non contemplati dalla disciplina speciale di cui al D. Lgs. n. 368/1999 (che regolamenta appunto la formazione - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 3 del 30 gennaio 2014 L’attività di raccolta degli ordini, presso il domicilio del consumatore, da parte di un titolare di partita Iva, ove sia svolta senza subordinazione, con il possesso del tesserino di riconoscimento e nel rispetto degli altri requisiti di cui alla Legge - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 2 del 30 gennaio 2014 La percentuale di rivalutazione del montante contributivo di cui alla Legge n. 335/1995 non può subire variazioni anche in termini di rivalutazioni superiori da parte degli Enti previdenziali per specifiche ipotesi, poiché si tratta di un parametro percentuale unico - Leggi tutto...

Assotrasporti e Ugl Ipotesi d’accordo del 27 gennaio 2014 E’ stata firmata l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del contratto che disciplina il rapporto dei dipendenti da imprese di autotrasporto merci, logistica e spedizioni. Il Ccnl composto da 81 pagine e 66 articoli, sarà in vigore per il triennio 2014- - Leggi tutto...

Ministero del lavoro Decreto del 2 ottobre 2013 G.U. n. 19 del 24 gennaio 2014 E’ stato pubblicato in Gazzetta il decreto con il quale si dispone che, dal 31 luglio 2010, le funzioni esercitate dall’ENAM sono trasferite all'Inps, gestione ex Inpdap, il quale subentra in tutti i rapporti, - Leggi tutto...

Presidente de Consiglio dei Ministri DPCM n. 159 del 5 dicembre 2013 G.U. n. 19 del 24 gennaio 2014 E’ stato adottato il nuovo regolamento sulla revisione delle modalità di determinazione e i campi di applicazione dell'Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), determinate dall’articolo 5 del DL 6 dicembre - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Risoluzione n. 15/E del 27 gennaio 2014 Si rende nota l’istituzione del codice tributo per il versamento, mediante modello F23, delle maggiorazioni delle ammende previste per le contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro nonché delle sanzioni amministrative pecuniarie disposte dall’articolo 306, comma 4-bis, - Leggi tutto...

Inail Circolare n. 9 del 31 gennaio 2014 Dopo l’Inps, anche l’Inail fornisce le proprie indicazioni operative, sulle retribuzioni convenzionali (ex DM 23 dicembre 2013) da utilizzare nel corso dell’anno 2014 per il calcolo dei contributi, dei premi e delle imposte con riguardo ai lavoratori italiani impiegati nei Paesi extracomunitari - Leggi tutto...

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