Corte di Cassazione Sentenza n. 29317 del 15 dicembre 2008 Per il licenziamento dovuto a superamento del periodo di comporto, assimilabile al licenziamento per giustificato motivo oggettivo, non è necessaria una minuta descrizione delle circostanze di fatto relative alla causale del licenziamento, quale appunto la specificazione dei giorni di assenza - Leggi tutto...