Corte di Cassazione Ordinanza n. 13934 del 20 maggio 2024 E’ discriminatorio il licenziamento intimato al dipendente caregiver che rifiuta il trasferimento in una sede troppo lontana dal domicilio del disabile di cui si prende cura. - Leggi tutto...

Ebiart Fvg Comunicato L’Ente Bilaterale artigiano Friuli Venezia Giulia, ha previsto l'erogazione di un contributo a favore delle titolari di impresa o loro assimilate (socie e coadiuvanti) di aziende iscritte all’Ebiart (da almeno 12 mesi) in caso di maternità/adozione, per un importo massimo di euro 1.000,00. Il termine per la - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato del 17 maggio 2024 Prosegue costante il trend di crescita dei contratti che prevedono premi di produttività depositati e attivi presso il Ministero del Lavoro: al 15 maggio 2024 sono 12.172, il 29,7% rispetto alla stessa data del 2023. Ad aprile il trend di crescita rilevato - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 1850 del 14 maggio 2024 Comunicato del 17 maggio 2024 Il D.L. 18 gennaio 2024, n. 4, convertito con la Legge 15 marzo 2024, n. 28, ha prorogato al 31 dicembre 2024 l'indennità, pari al trattamento di mobilità in deroga, per i lavoratori delle aree di - Leggi tutto...

Ministero delle Imprese e del Made in Italy Comunicato del 17 maggio 2024 In attuazione del Decreto del 14 settembre 2023 sono stati fissati i termini di apertura e le modalità di presentazione delle domande riguardanti i progetti di ricerca e sviluppo sperimentale delle imprese localizzate nelle regioni Basilicata, Calabria, - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato del 17 maggio 2024 E’ stata pubblicata dall’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni la richiesta di proposte per l’identificazione dell'istituto di formazione per la progettazione e l'implementazione dei programmi di formazione professionale e civico-linguistica nell’ambito del Programma "THAMM plus" -Towards a Holistic Approach to Labour Migration Governance - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 13764 del 17 maggio 2024 E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che, dopo la reintegra nel posto di lavoro a seguito di un primo licenziamento, denigra pubblicamente il datore di lavoro, postando, sulla propria pagina personale di un social network, video e foto di palese - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 13766 del 17 maggio 2024 E’ illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto del lavoratore affetto da malattie professionali soggette a riacutizzazioni recidivanti, poiché si deve ritenere ancora valida la richiesta di aspettativa non retribuita effettuata in precedenza quando il richiedente si trovava - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto del 12 marzo 2024 G.U. n. 113 del 16 maggio 2024 E’ stato pubblicato in Gazzetta il decreto recante “Riparto tra le regioni delle somme destinate al finanziamento del Servizio sanitario nazionale, annualità (2020 - 2021 - 2022)”. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto n. 62 del 12 aprile 2024 (pubblicato il 16 maggio 2024) E’ stato pubblicato nella sezione pubblicità legale del sito ministeriale il decreto recante “Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro – determinazione degli importi anno 2024”. L’importo delle prestazioni - Leggi tutto...