Inps Messaggio n. 1459 del 31 marzo 2022 Comunicato del 1° aprile 2022 La legge di bilancio 2022 prevede la possibilità di concedere, ad alcune specifiche categorie di datori di lavoro, un ulteriore trattamento straordinario di integrazione salariale, di durata massima pari a 52 settimane, per fronteggiare nel biennio 2022-2023
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