INPS Messaggio n. 32661 del 27 dicembre 2010 Quando il datore di lavoro assume a tempo determinato un lavoratore iscritto nelle liste di mobilità per una delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, con durata massima che può superare i 12 mesi, l’agevolazione contributiva spetterà per il
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