Ministero del Lavoro Interpello n. 18 del 20 luglio 2015 Lo sgravio contributivo del 50% di cui all’art. 4, co. 3 e 5, del D. Lgs. n. 151/2001 è applicabile anche nei confronti dei lavoratori assunti a tempo determinato, in sostituzione di personale in congedo di maternità/paternità, iscritti alla
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