Il limite economico dei 5.000 euro per anno solare imposto come tetto massimo al compenso del lavoratore pagato con voucher, si calcola su un periodo mobile di 365 giorni e non su un periodo fisso (1/1–31/12). - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto n. 3 del 31 gennaio 2014 Sono state determinate le tariffe minime di facchinaggio per le aziende e gli organismi economici operanti nella Provincia di Rovigo, per il biennio 2014-2015. - Leggi tutto...

Ministero dello Sviluppo Economico Circolare n. 2764 del 27 gennaio 2014 G. U. n. 26 del 1° febbraio 2014 E’ stato fissato in Gazzetta il decreto che fissa i criteri e le modalità di concessione delle agevolazioni di cui al decreto del Ministro dello Sviluppo Economico 18 ottobre 2013, recante - Leggi tutto...

Ministero dello Sviluppo Economico Circolare n. 2824 del 28 gennaio 2014 G. U. n. 26 del 1° febbraio 2014 E’ stato fissato al 20 febbraio 2014 il termine per la presentazione delle richieste di agevolazioni legate ai programmi di sviluppo industriale, con priorità per quelli realizzati nel settore della - Leggi tutto...

Dal prossimo 26 marzo, le imprese e i professionisti hanno l’obbligo di accettare i pagamenti, per l’acquisto di beni e servizi, tramite carte di debito, per tutti gli importi superiori a trenta euro. Fino al 30 giugno 2014 tale obbligo è condizionato al fatto che il percipiente nell’anno precedente abbia - Leggi tutto...

Ministero Lavoro Comunicato del 31 gennaio 2014 Si rende noto che, in data 30 gennaio 2014 è stato approvato con Decreto del Ministro il Piano triennale di prevenzione della corruzione 2013-2016. Si tratta del primo adempimento cui sono chiamate ad ottemperare tutte le amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 8 del 30 gennaio 2014 Sono stati forniti chiarimenti sugli effetti dell’abrogazione dell’art. 1 bis del D.L. n. 249/2004 da parte dell’art. 3, comma 46, della Legge n. 92/2012. In particolare di chiarisce che: 1. gli accordi sindacali per l’attivazione di strumenti di sostegno del - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 7 del 30 gennaio 2014 L’attività dell’addetto all’installazione di addobbi palchi, stand presso fiere, congressi, manifestazioni e/o spettacoli può essere svolta con contratto di lavoro intermittente solo: - se prevista dal contratto collettivo - o svolta da soggetto in possesso dei requisiti anagrafici. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 6 del 30 gennaio 2014 In caso di prestazioni temporanee e finalizzate alla realizzazione di specifici spettacoli, non sono richiesti gli intervalli minimi tra due contratti a termine (ridotti a 10 e 20 giorni) con riguardo alle attività prestate da tutto il personale addetto - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 5 del 30 gennaio 2014 L’azienda utilizzatrice non ha alcun obbligo di effettuare una comunicazione preventiva alla DTL, contenente l’attestazione di aver provveduto alla valutazione dei rischi. Essa ha il solo obbligo di dimostrare, in sede di eventuale accesso ispettivo, l’avvenuta effettuazione della valutazione - Leggi tutto...