Ministero del Lavoro Comunicato del 21 dicembre 2012 Sono stati approvati i provvedimenti in materia di apprendimento permanente, in attuazione della Riforma del lavoro (L. n. 92 del 2012), al fine di migliorare le conoscenze, le capacità e le competenze, in una prospettiva personale, civica, sociale e occupazionale. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato del 21 dicembre 2012 Pubblicato il terzo elenco dei pagamenti effettuati nell'anno 2012. E’ disponibile il terzo elenco dei beneficiari del Cinque per mille per l’anno 2010 (dichiarazione dei redditi 2011). Le coordinate di accreditamento sono state trasmesse agli uffici competenti per il pagamento. - Leggi tutto...

Ministero dello Sviluppo Economico Decreto direttoriale del 6 dicembre 2012 Circolare n. 41010 del 6 dicembre 2012 E’ stato approvato, con decreto direttoriale, il modello di istanza per fruire delle agevolazioni, sotto forma di esenzioni fiscali e contributive, in favore di imprese di micro - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 43 del 21 dicembre 2012 Il diritto a fruire dei congedi per l’assistenza al soggetto portatore di handicap può essere goduto da un soggetto diverso dal precedente "titolare" solo in ragione delle ipotesi tassativamente indicate dal Legislatore, fra le quali rientra quella - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 42 del 21 dicembre 2012 Il contributo addizionale dell'1,4%, dovuto per i rapporti di lavoro subordinato che non siano a tempo indeterminato, non deve essere versato né con riferimento ai contratti stagionali ex D.P.R. n. 1525/1963, né in relazione alle attività stagionali - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 41 del 21 dicembre 2012 Il Durc può essere rilasciato nel caso d’imprese che si trovino in concordato preventivo cd di continuità quando il piano, omologato dal Tribunale, contempli l'integrale assolvimento dei debiti previdenziali e assistenziali contratti prima dell'attivazione della procedura concorsuale. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 40 del 21 dicembre 2012 In caso di assunzione di lavoratori iscritti alla lista di mobilità, l'agevolazione contributiva può essere applicata per un massimo di 12 mesi nell'ambito di un contratto di lavoro a termine ovvero di somministrazione a termine da parte - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 39 del 21 dicembre 2012 L'intervento dei fondi di solidarietà bilaterali al fine di garantire "adeguate" forme di sostegno al reddito, in caso di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa, previsto dalla legge n. 92/2012, non può non assicurare un intervento di - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 38 del 21 dicembre 2012 In riferimento alla definizione di "lavoratori svantaggiati" di cui all’art. 2, n. 18), lett. d) e f), Reg. (CE) n. 800/2008, richiamati dal novellato art. 20, co. 5 ter, lett. c), D. Lgs. n. 276/2003, ai - Leggi tutto...