Corte di Cassazione Sentenza n. 37703 del 18 settembre 2011 La Suprema Corte ha accolto il ricorso del datore di lavoro, imputando a costui solamente la negligenza per aver “omesso di verificare, per l’intera durata del rapporto, se lavoratore cittadino extracomunitario fosse fornito del permesso di soggiorno”. Mancando il dolo - Leggi tutto...