Inps Comunicato web del 17 marzo 2014 Per andare incontro alle esigenze degli utenti ultraottantacinquenni o con gravi handicap fisici, Inps ha messo a disposizione da alcuni anni uno ‘Sportello Mobile’, che assicura anche a domicilio servizi come il rilascio del Cud o dell’estratto contributivo. Il video illustra come funziona - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 16 marzo 2014. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 15 marzo 2014. - Leggi tutto...

Giovedì 20 marzo 2014  Comunicazione assunzione marittimi  Comunicazioni obbligatorie P.A.  Contribuzione al Fasc  Somministrazione manodopera Elenco completo degli adempimenti (soggetti interessati, modalità, riferimenti) Apri: Agenda marzo 2014 - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 14 marzo 2014. - Leggi tutto...

Istat Comunicato Il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto è pari a 0,320002 (indice Istat 107,2). - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Comunicato del 14 marzo 2014 E’ stata pubblicata una nuova versione della procedura di controllo del Mod. F24 (Versione software: 3.3.0 del 14/03/2014). Il nuovo software è rilasciato allo scopo di "validare" il contenuto dei file predisposti da applicazioni di mercato, non ne è richiesto l'uso da - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Comunicato del 14 marzo 2014 Si rendono noti i numeri della mediazione. Le controversie fiscali di valore fino a 20mila euro si risolvono nella maggior parte dei casi con la mediazione, senza arrivare davanti al giudice. Su circa 125mila mediazioni attivate dal 2 aprile 2012 al 2 - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato del 14 marzo 2014 In conseguenza del fatto che sono state sollevate perplessità sull'efficacia e la reale innovatività dei provvedimenti di job act, relative, in particolare, alle disposizioni riguardanti i contratti a tempo determinato, il Ministero ha ritenuto utile fornire alcuni chiarimenti rispetto all'illustrazione generale dei - Leggi tutto...