Ministero del Lavoro Interpello/Nota n. 72 Prot. n. 25/I/0014905 del 12 ottobre 2009 In caso di riassunzione dello stesso lavoratore, in precedenza in forza con contratto a termine, con contratto di lavoro intermittente, pur se svolto a tempo determinato, e viceversa, non sarà necessario il rispetto del periodo minimo di
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