Ministero del lavoro Nota n. 1879 del 21 gennaio 2010 Le imprese che hanno già fruito del limite massimo d 36 mesi di integrazione salariale, nell'arco del quinquennio, possono stipulare contratti di solidarietà, ex art. 1 del D.L. n. 726/84 ma solo se questa è l’unica alternativa alla procedura
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