FONTI: Organizzazioni Sindacali

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Associazioni Datoriali: Assocap Organizzazioni Lavoratori: Flai-Cgil, Fai-Cisl, UilTucs, Sinalcap Decorrenza: 1° giugno 2012 Scadenza: 31 dicembre 2015 - Leggi tutto...

Confapi, Fnaarc, Usarci, Fiarc Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, Ugl Terziario Accordo del 17 settembre 2014 E’ stato firmato l’accordo economico per gli Agenti e Rappresentanti di commercio della piccola e media industria, concernente le disposizioni regolamentari sugli accantonamenti Enasarco e sulle polizze di infortuni e malattia. - Leggi tutto...

Cna - Unione Benessere e Sanità, Confartigianato Benessere - Acconciatori, Confartigianato Benessere - Estetica, Casartigiani, Claai - Federnas-Unamen Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil Ipotesi d’accordo 8 settembre 2014 E’ stata firmata l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti dalle imprese di Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e - Leggi tutto...

Fise-Anip, Legacoopservizi, Federlavoro - Confcooperative e Servizi, Agci Servizi, Unionservizi Confapi Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti Accordo del 16 luglio 2014 Sono state fornite le indicazioni in merito ai versamenti delle quote contributive dovute dalle imprese a partire dal mese di settembre 2014 al Fondo Asim. - Leggi tutto...

Assocatering Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uglta Accordo del 31 luglio 2014 E’ stata firmata l’intesa per la sezione catering del Ccnl del Trasporto Aereo. Tale intesa ha fatto seguito a quella già definita da Assocontrol per i servizi Atm; decorre dall’1/1/2014 e scade il 31/12/2016. I lavoratori del catering aereo entrano - Leggi tutto...

Radiotelevisioni Private: ipotesi d’accordo del 17 aprile 2014 Confindustria Radio Televisioni, Rna, Anica Slc-Cgil, Fistel-Cisl Uilcom-Uil - Leggi tutto...

Videofonografia: Accordo di rinnovo del 10 luglio 2014 Afi, Fimi, Pmi, Univideo Fistel-Cisl, Slc-Cgil, Uilcom-Uil - Leggi tutto...

Cgil Nazionale Denuncia E’ stata presentata alla Commissione europea una denuncia contro la Riforma del lavoro, varata dal Governo, in quanto ritenuta in contrasto con la prevalente disciplina europea sul lavoro. In particolare si evidenzia che la Legge 78/2014, eliminando l’obbligo di indicare una causale nei contratti a termine, - Leggi tutto...

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