Confindustria Energia Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil Accordo del 1° luglio 2014 E’ stato firmato un accordo che rivede la normativa del lavoro a turni, come previsto dall’accordo di rinnovo contrattuale del 22 gennaio 2013. In particolare, sono state rimodulate, con decorrenza dal 1° ottobre 2014, le percentuali di maggiorazione riconosciute
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