Decreto del 29 giugno 2009 G.U. n. 196 del 25 agosto 2009 In caso di richiesta di CIGS per il verificarsi di un evento improvviso ed imprevisto non è necessario presentare il piano di risanamento. La deroga sarà ammessa per un triennio fino al 2011. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto 21 aprile 2009 E' stata determinata l'addizionale sui contributi assicurativi agricoli pari al 3,43% per l'anno 2006, al 3,03% per l'anno 2007 e al 2,42% per l'anno 2008.   - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto del 12 giugno 2009 Dal 1° luglio 2009, la retribuzione media giornaliera ai fini della determinazione del minimale e del massimale della retribuzione annua è di euro 68,33 di conseguenza, questi ultimi sono stabiliti, rispettivamente nella misura di euro 14.349,30 e di euro 26.648,70. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto del 12 giugno 2009 Dal 1° luglio 2009, la retribuzione annua convenzionale per la liquidazione delle rendite per inabilità permanente e per morte nel settore agricolo è fissata in euro 21.655,81. - Leggi tutto...

 Ministero del Lavoro Decreto del 12 giugno 2009 Dal 1° luglio 2009, la retribuzione annua da assumersi a base per la liquidazione delle prestazioni economiche a favore dei medici colpiti da malattie e da lesioni causate dall'azione dei raggi X e delle sostanze radioattive, e dei loro superstiti, è fissata - Leggi tutto...

 Decreto del 7 luglio 2009 È in Gazzetta il decreto che ripartisce alle regioni le risorse per il 2009 per gli ammortizzatori in deroga, nella misura di 674 milioni di euro. Il 70% copre gli interventi di sostegno al reddito e il 30% la contribuzione figurativa. Gli ammortizzatori in - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro  Interpello/Nota n. 64 del 31 luglio 2009 È possibile certificare la regolarità contributiva dell'impresa in pendenza di contenzioso, quando cioè è stato presentato ricorso amministrativo o giudiziario. Al contrario non è possibile rilasciare il durc se l'impresa versa in una delle condizioni che non consentono di - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello/Nota n. 65 del 31 luglio 2009 L'obbligo di invio del prospetto informativo, non è legato al numero complessivo dei lavoratori facenti parte dell'organico aziendale, ma all'organico computabile in base ai criteri della legge 68/1999. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello/Nota n. 66 del 31 luglio 2009 È possibile assumere un lavoratore disabile con contratto di lavoro a tempo determinato in ottemperanza al D. Lgs. 368/2001. Se la durata del contratto è inferiore a 9 mesi non è possibile coprire la quota riservata. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello/Nota n. 67 del 31 luglio 2009 La proroga tacita del contratto di associazione in partecipazione comporta l'obbligo di effettuare la comunicazione ai Servizi di collocamento, entro il termine di 5 giorni. L'obbligo sussiste anche se il contratto è stato stipulato prima del 2007. - Leggi tutto...