Corte di Cassazione Sentenza n. 6319 dell’8 marzo 2021 Al lavoratore reintegrato al lavoro a seguito di dichiarazione di nullità del licenziamento, deve essere riconosciuta l'indennità sostitutiva delle ferie, dei permessi e delle festività maturate, tra l’avvenuto licenziamento e la reintegra, in conformità alle previsioni della Corte di Giustizia europea
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