Corte di Cassazione Ordinanza n. 27757 del 3 dicembre 2020 Il datore di lavoro iscritto ad una associazione non firmataria del rinnovo contrattuale non è tenuto ad adeguare le retribuzioni agli aumenti, stante l'assenza di diretta vincolatività del Ccnl. La verifica della sufficienza e proporzionalità della retribuzione (ex art. 36 - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 27550 del 2 dicembre 2020 In tema di classificazione delle lavorazioni per la determinazione dei premi dovuti all’Inail, ove un’impresa tratti più lavorazioni, il giudice di merito deve in concreto accertare, tra quelle svolte, quale assuma la connotazione di lavorazione principale. I premi assicurativi dovuti - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 29585 del 23 novembre 2020 Il datore di lavoro è sempre responsabile dell’infortunio occorso al lavoratore a meno che il nesso di causalità non venga meno a causa di una condotta abnorme del dipendente, che tuttavia deve essere provata oltre ogni ragionevole dubbio. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26510 del 20 novembre 2020 Un emolumento non rientra nella base di calcolo di altri istituti retributivi se non è espressamente previsto dalla legge o dal contratto collettivo. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26273 del 18 novembre 2020 La riconducibilità del rapporto di lavoro al contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell'associato o al contratto di lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili, esige un'indagine del giudice di merito volta a cogliere - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 25394 dell'11 novembre 2020 Il datore di lavoro deve risarcire la lavoratrice adibita a mansioni inferiori a causa del suo stato di salute, anche qualora la stessa non risulti idonea a compiere tutti gli incarichi derivanti dal suo livello di inquadramento. La Suprema Corte ha - Leggi tutto...

Tribunale di Mantova Sentenza n. 112 dell’11 novembre 2020, La violazione del divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, introdotto durante l’emergenza, è sanzionata con la reintegrazione del dipendente nel posto di lavoro, ai sensi dell’art. 18, co. 1-3, Statuto dei Lavoratori e dell’art. 2, D.Lgs. n. 23/2015. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 25220 del 10 novembre 2020 Il conferimento dei mezzi da parte del committente ad un appaltatore che utilizzi personale assunto da un subappaltatore costituisce un’ipotesi interposizione vietata di manodopera. - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 234 del 9 novembre 2020 E’ stata dichiarata la non fondatezza delle questioni sollevate sul raffreddamento triennale della rivalutazione automatica; sono invece fondate le questioni sollevate sul contributo di solidarietà limitatamente alla sua durata quinquennale, anziché triennale. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 24473 del 4 novembre 2020 Il dipendente che ha subito un danno a causa di un incidente sul lavoro, ha diritto a vedersi riconosciuto un autonomo ristoro per il danno biologico patito in conseguenza della lesione del suo diritto alla salute. - Leggi tutto...