Corte di Cassazione Sentenza n. 3896 dell’11 febbraio 2019 Il potere di infliggere le sanzioni disciplinari e di determinarne la proporzione rispetto alla gravità dell’illecito accertato spetta esclusivamente al datore di lavoro, poiché tale potere rientra nel più ampio potere di organizzazione dell'impresa [ex art. 41 Costituzione]. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 3729 dell'8 febbraio 2019 Il datore di lavoro non può agire nei confronti dell’assicurazione chiedendo il rimborso per i danni subiti dal dipendente vittima di un incidente stradale, nella posizione di “terzo trasportato”. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 3806 dell'8 febbraio 2019 Spetta il risarcimento del danno non patrimoniale da dequalificazione al lavoratore costretto all’inattività dal datore di lavoro. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 3463 del 6 febbraio 2019 Perché sia legittimo il contratto di lavoro somministrato per la sostituzione di personale assente deve contenere una causale specifica quando l’utilizzatore non indica i nominativi dei lavoratori sostituiti, ma faccia riferimento alle mansioni e al reparto interessati. - Leggi tutto...

Corte d’Appello di Torino Sentenza n. 26 del 4 febbraio 2019 I food-rider sono lavoratori autonomi ma hanno diritto ad alcune tutele proprie dei lavoratori subordinati. Leggiamo: «Il lavoratore etero-organizzato resta, tecnicamente, “autonomo” ma per ogni altro aspetto, e in particolare per quel che riguarda sicurezza e igiene, retribuzione diretta - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 3143 del 1° febbraio 2019 La mancata indicazione del Ccnl di riferimento o delle modalità di calcolo delle somme pretese non comporta la nullità del ricorso introduttivo, qualora siano stati specificati i titoli e la quantificazione delle somme rivendicate. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 2927 pubblicata il 31 gennaio 2019 Il dipendente che matura il diritto al premio prima che lo stesso sia eliminato lo può pretendere poiché la modifica degli usi aziendali non ha effetto retroattivo. Il premio di fedeltà spettante al dipendente deve essere corrisposto dal cessionario - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 12 depositata il 31 gennaio 2019 E’ costituzionalmente illegittimo l’art. 23, co. 6, del D.L. 27 giugno 2015, n. 83, convertito con modifiche dalla Legge 6 agosto 2015, n. 132, nella parte in cui non prevede che l’art. 545, ottavo comma, del codice di procedura civile - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 2436 del 29 gennaio 2019 Corte di Cassazione Il giudice civile è legittimato ad avvalersi delle risultanze derivanti dagli atti di indagini preliminari svolti in sede penale. Ne consegue che il giudice del lavoro può porre a fondamento del proprio convincimento circa la sussistenza - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 1634 del 22 gennaio 2019 Il licenziamento disciplinare intimato al lavoratore deve ritenersi illegittimo per difetto di proporzionalità quando il fatto contestato rientra nella prassi tollerata dall’azienda. - Leggi tutto...