Corte di Cassazione Ordinanza n. 6346 del 6 marzo 2019 Il risarcimento del danno riconosciuto ad un dipendente a titolo di mobbing, deve essere ricompreso nella tutela assicurativa Inail. - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Ordinanza n. 32/2019 dell’8 gennaio 2019 depositata il 1° marzo 2019 E’ stata dichiarata la manifesta infondatezza della questione di costituzionalità relativa alla “rottamazione-bis”, sollevata dalla Regione Toscana. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 6150 del 1° marzo 2019 Il dipendente ha diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona in stato di handicap grave ai sensi della Legge n. 104/199 da assistere: - sia nel momento iniziale di instaurazione del rapporto, - - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 5996 del 28 febbraio 2019 Per riconoscere la legittimità del licenziamento gmo nei confronti del dipendente distaccato presso un’altra impresa, non basta che sia stato soppresso il posto di lavoro presso il distaccatario. Il datore di lavoro distaccante deve dimostrare l’impossibilità di adibire il lavoratore - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 29 del 28 febbraio 2019 Chiamata a pronunciarsi sulla legittimità costituzionale del combinato disposto degli artt. 1206, 1207 e 1217 c.c., dopo la sentenza che accerti l’illegittimità o l’inefficacia del trasferimento del ramo di azienda, la Suprema Corte ha affermato che il datore che non ottemperi - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 5749 del 27 febbraio 2019 L’assegnazione del dipendente a mansioni usuranti potrebbe costituire l’ipotesi di demansionamento ma non anche quella di mobbing. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 5754 del 27 febbraio 2019 Le sanzioni civili spettanti all’Inps a seguito di inadempienze contributive sono dovute dal datore di lavoro anche se non vi ha “colpa”. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione -Sezione Lavoro Sentenza n. 5187 depositata il 21 febbraio 2019 Il datore di lavoro domiciliato nel territorio di uno Stato membro può essere convenuto in giudizio: - nello Stato membro in cui è domiciliato o, - nel luogo in cui è o era situata la sede - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 4943 del 20 febbraio 2019 E’ legittimo il licenziamento del dirigente sindacale che utilizza il permesso retribuito per la partecipazione alla riunione degli organi direttivi, ex art. 30, Legge n. 300/1970 per attività ricreative ed avulse dalle finalità sindacali. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 4946 del 20 febbraio 2019 E’ illegittimo il licenziamento, per gmo, intimato nei confronti del dipendente se non si dimostra la soppressione del posto di lavoro. E questo anche in ipotesi di evidente crisi aziendale. In pratica il datore di lavoro deve dimostrare le - Leggi tutto...