Corte Costituzionale Ordinanza n. 222 depositata il 12 ottobre 2016 Non è incostituzionale la previsione recata dall’articolo 545, comma 4 del cpc nella parte in cui non prevede l’impignorabilità assoluta di quella parte di retribuzione necessaria a garantire al lavoratore i mezzi indispensabili alle sue esigenze di vita. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione Lavoro Sentenza n. 20436 dell’11 ottobre 2016 La legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo è subordinata alla prova di non poter ricollocare il dipendente e, l’onere della prova grava sul datore di lavoro e non può in alcun modo essere ribaltato sul lavoratore. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Terza Sezione Penale Sentenza n. 42715 del 10 ottobre 2016 Si conferma che la denuncia contributiva UniEMens costituisce piena prova dell’avvenuta corresponsione delle retribuzioni ai lavoratori dipendenti. Ne consegue che, in presenza di tale denuncia, qualora non siano stati effettuati i versamenti delle ritenute operate ai - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione Lavoro Sentenza n. 19315 del 29 settembre 2016 Affrontando la questione del licenziamento intimato per impossibilità sopravvenuta del lavoratore a seguito di fatti estranei al rapporto di lavoro, la Suprema Corte afferma che il licenziamento intimato a seguito della “intollerabilità dell'assenza” costituisce un giustificato motivo - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 213, depositata il 23 settembre 2016. È costituzionalmente illegittimo l’articolo 33, comma 3, della Legge n. 104 del 1992 (Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), come modificato dall’art. 24, comma 1, lettera a), della Legge 4 novembre 2010, n. 183, là - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 18099 del 14 settembre 2016 E’ ammesso il licenziamento di un dipendente pubblico che ha raggiunto l’anzianità contributiva massima di 40 anni, prima del compimento di 65 anni, a condizione che sussista una specifica motivazione o, in alternativa, un criterio applicativo deliberato, “a priori”, in - Leggi tutto...

Corte Europea di Giustizia Sentenza del 14 settembre 2016 (causa C-16/15) Comunicato stampa del 14 settembre 2016 La suprema Corte europea ha riconosciuto (con riferimento alla normativa spagnola) l’illegittimità, rispetto alla Direttiva Comunitaria, di quelle norme che non limitano il numero e la durata complessiva dei contratti a tempo - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 17912 del 12 settembre 2016 Il licenziamento “per recidiva” è irrogabile a partire dalla quarta mancanza infra-annuale per la quale sia prevista la sospensione. In questo caso, il datore di lavoro dovrà contestare la nuova specifica mancanza precisando che la stessa realizza la recidiva oltre - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione penale Sentenza n. 37229 dell’8 settembre 2016 Sono stati forniti elementi interessanti per individuare il soggetto responsabile degli adempimenti formali e sostanziali nei cantieri edili nei casi in cui sono presenti lavoratori dipendenti di varie imprese. In particolare si chiarisce o il confine delle responsabilità - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 17637 del 6 settembre 2016 E’ legittimo il licenziamento di un dipendente (nella fattispecie dell’Asl) che, dopo aver registrato la propria presenza timbrando il cartellino marca tempo, si era assentato dal servizio per dedicarsi ad una attività estranea alla propria prestazione di pubblico dipendente. - Leggi tutto...