Corte di Cassazione Sentenza n. 18099 del 14 settembre 2016 E’ ammesso il licenziamento di un dipendente pubblico che ha raggiunto l’anzianità contributiva massima di 40 anni, prima del compimento di 65 anni, a condizione che sussista una specifica motivazione o, in alternativa, un criterio applicativo deliberato, “a priori”, in
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