Corte di Cassazione Sentenza n. 22809 del 12 settembre 2019 E’ legittima la reiterazione del patto di prova in successivi contratti di lavoro a tempo determinato con lo stesso datore e per le medesime mansioni, qualora si renda necessaria un ulteriore verifica del comportamento del lavoratore, in relazione a mutamenti - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 37537 dell'11 settembre 2019 Sono irrilevanti le mensilità prescritte ai fini della soglia annuale di punibilità dell’omesso versamento. La suprema Corte ha ribadito che la non punibilità per particolare tenuità scatta solo se la somma contestata supera di poco la soglia legale di punibilità di - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22634 del 10 settembre 2019, Ha natura subordinata il rapporto di lavoro tra uno studio legale e un lavoratore, privo di titolo di avvocato. E’ da escludere la presenza di elementi che conducano ad un rapporto di collaborazione, poiché è pur sempre l’avvocato che definisce - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 22488 del 9 settembre 2019 E’ a carico del datore di lavoro l’onere della prova dell’insussistenza del demansionamento o la giustificazione dello stesso. La Suprema Corte ha ribadito che: “dalla riduzione delle mansioni non consegue un’automatica dequalificazione professionale”. Perché ci sia demansionamento è necessario che - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 22288 del 5 settembre 2019 Non sempre una serie di provvedimenti disciplinari, ancorché dichiarati illegittimi, adottati nei confronti di un lavoratore configura l’intento persecutorio, ingiurioso, od offensivo (quindi mobbing). Perché tali comportamenti possano costituire indice di una condotta assimilabile al mobbing, è necessario che sia - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22110 del 4 settembre 2019 Per il recupero dei contributi non versati dal committente, obbligato in solido con l’appaltatore, l’Inps può agire anche dopo che siano decorsi due anni dalla cessazione dell’appalto irregolare. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 36614 del 29 agosto 2019 La condanna per l’omesso versamento delle ritenute previdenziali necessita della prova del rilascio delle certificazioni ai sostituti da parte dell’imprenditore. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 21670 del 23 agosto 2019 E’ illegittimo il trasferimento del lavoratore beneficiario dei permessi Legge n. 104/1992, anche se la sede lavorativa di destinazione si trova nella medesima città e quindi senza pregiudizio all’assistenza del familiare disabile convivente. Ciò in quanto, precisa la Suprema Corte, - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 21683 del 23 agosto 2019 La clausola di apposizione del termine è nulla e il contratto di lavoro si considera a tempo indeterminato, se il datore di lavoro non prova di aver provveduto alla valutazione dei rischi prima della stipula del contratto a tempo determinato. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 21616 del 22 agosto 2019 E’ legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente assente ingiustificato, ancorché il contratto collettivo preveda a riguardo una mera sanzione conservativa. Secondo la Suprema Corte, le previsioni contrattuali non vincolano il giudice qualora, come nel caso in giudizio, - Leggi tutto...