Corte di Cassazione Sentenza n. 618 del 15 gennaio 2015 Sono stati ribaditi i criteri generali utili al riconoscimento di una prestazione di lavoro subordinato, quali: - l’eterodirezione della prestazione lavorativa, - l’inserimento nell’organizzazione aziendale, - la continuità della prestazione stessa, - il rispetto dell’orario di lavoro
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