Corte di Cassazione Sentenza n. 2837 del 7 febbraio 2014 Il tempo impiegato per indossare la divisa deve essere retribuito, laddove il datore di lavoro disciplini il tempo e il luogo di esecuzione, o si tratti di operazioni di carattere strettamente necessario e obbligatorio per lo svolgimento dell'attività lavorativa. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 301 del 9 gennaio 2014 L’art. 18 della legge n. 300/1970, come riformato dall’art. 1 della Legge n. 92/2012, e che contiene disposizioni a tutela del lavoratore da applicare in caso di dichiarazione di licenziamento illegittimo, non ha efficacia retroattiva. La circostanza che il co. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 172/2014 In caso di mobbing al dipendente da parte del datore di lavoro e riconoscimento del risarcimento per danno biologico, non consegue automaticamente anche il danno alla professionalità. Resta onere del dipendente dimostrare l’eventuale danno alla professionalità, non potendo essere considerato in re ipsa - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 28429 del 19 dicembre 2013 Nel contratto a tempo indeterminato il preavviso di licenziamento non ha efficacia reale ma obbligatoria, ne consegue che, se una delle parti esercita la facoltà di recedere con effetto immediato, il rapporto si risolve altrettanto immediatamente, con l'unico obbligo della - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 27213/2013 Non è tenuto al versamento dell’Irap il professionista che sostiene molte spese per spostamenti, viaggi all’estero e soggiorni in albergo, in quanto, elementi questi inidonei a individuare il presupposto impositivo dell’autonoma organizzazione. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sez. unite civili Sentenza n. 27266 del 5 dicembre 2013 E’ legittima la Legge 25 novembre 2003 n. 339 che prevede il divieto di svolgimento della professione forense per i pubblici dipendenti part time. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26962 del 2 dicembre 2013 Anche gli anni non coperti da contribuzione integrale concorrono a formare l’anzianità contributiva dell’avvocato e questo perché «nessuna norma della previdenza forense prevede che la parziale omissione del contributo determini la perdita o la riduzione dell’anzianità contributiva e della effettività - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione lavoro Sentenza n. 27053 del 2 dicembre 2013 La reazione del dipendente che ha subito un provvedimento ingiusto non può dar luogo al licenziamento in quanto non rompe il vincolo fiduciario con l’azienda. Così ha stabilito la Corte di Cassazione, respingendo il ricorso dell’Agenzia - Leggi tutto...

Corte di cassazione - Sezione lavoro Sentenza n. 27055 del 2 dicembre 2013 Il divieto di licenziare le lavoratrici che si sposano vale per l'intero anno dalla data delle nozze anche quando l'azienda dalla quale dipendono entri in fase di riorganizzazione, esternalizzando alcuni servizi, compresi quelli di chi si - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26143 del 21 novembre 2013 E’ stata confermata la legittimità del provvedimento di licenziamento adottato da un’azienda ospedaliera nei confronti di un lavoratore che, violando il principio di riservatezza, aveva registrato le conversazioni di colleghi, senza che gli stessi ne fossero a conoscenza, anche se - Leggi tutto...